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《澳门英皇赌场推进社会工作人才岗位开发与人才激励保障的实施办法》政策解读

来源: 访问量: 发布日期:2020-10-09 11:08:00

一、起草背景

为认真贯彻落实中央、省、市澳门英皇赌场加强社会工作专业人才队伍建设的有关精神,扎实推动我县人才队伍建设,力争2021年全县持证人数与总人口数比达到千分之一,每个社区有1名以上持证社会工作专业人才,社会工作人员在职在岗培训率达到100%。

二、起草依据

1.《澳门英皇赌场加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(中组发〔2011〕25号)、

2.《〈澳门英皇赌场加强社会工作专业人才队伍建设的意见〉任务分工方案》(组通字〔2012〕26号)

3.《澳门英皇赌场加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》(民发〔2016〕186号)

4.《澳门英皇赌场加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(赣组发〔2014〕6号)

5.《澳门英皇赌场加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》(赣民发〔2017〕13号)

6.《澳门英皇赌场大力培育发展社区社会组织的实施意见》(赣民字〔2018〕102号)

三、主要内容

《实施意见》重点围绕“推进专业岗位开发、落实社会工作专业人才激励保障”方面提出具体措施。

(一)明确社会工作职业任务。主要包括:运用社会工作专业理念、方法与技能,提供帮困扶弱、情绪疏导、心理抚慰、精神关爱、行为矫治、社会康复、权益维护、危机干预、关系调适、矛盾化解、能力建设、资源链接、社会融入等方面服务,帮助个人、家庭恢复和发展社会功能等。

(二)推进社会工作人才配备要求。以老年人、残疾人、妇女儿童、困难职工帮扶、职工维权、婚姻家庭、青少年服务、社会救助、未成年人保护、优抚安置、禁毒戒毒、灾害救援组织等以社会工作服务为主。

(三)推进社会工作专业岗位聘用规范。各相关事业单位、城乡社区、社会组织要明确社会工作专业岗位,建立相应的社会工作职级体系,对取得国家社会工作者职业资格证书人员,用人单位可根据工作实际,聘用(任)相应级别专业技术职务。

(四)激励参加社会工作职业考试。鼓励事业单位工作人员和镇村(居)干部、社会组织人员参加全国社会工作者职业水平考试取得职业资格。对报名参加考试并获得助理社工师证书的,当年一次性奖励1000元,考取获得社工师证书的,当年一次性奖励2000元。

(五)明确社会工作专业人才薪酬标准。推动实行每个城乡社区至少设置1个社会工作专业岗位,配备取得国家社会工作者职业水平证书的社会工作专业人才。对取得国家社会工作者职业水平证书的社区工作者,给予初级每月不低于100元,中级每月不低于150元,高级每月不低于260元的津贴。

(六)推进政府购买社会服务扶持政策。加大对扶老、助残、救孤、济困等领域支持,重点培育一批品牌性社区社会组织和公益慈善项目。对社区社会组织负责人和专职工作人员中社会工作职业资格证书持证人数达到3人以上的,优先推荐承接政府购买服务项目。

(七)提高社会工作专业人才职业地位。注重把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍,选拔进基层领导班子,支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政。鼓励符合条件的社会工作专业人才通过选举进入村(居)党组织、村(居)民自治组织。

(八)加强组织领导和保障措施。建立健全领导机制,加强各有关部门互相沟通联系,履行各自职责,强化组织领导,切实统筹、协调、指导推进社会工作专业队伍建设。加大资金支持。县将社会工作专业人才薪酬待遇和激励保障经费纳入财政预算,积极引导社会资金支持社会工作专业人才激励保障工作。


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